Geschäftsverteilungsplan (Schuljahr 2022/23)

SL/ Kollegium

Erstellen von Vorlagen, Leitung der Konferenzen

Unterschrift des Zeugnisses

Klassenlehrerin/SL

Eingangsdiagnostik der Schulneulinge

Kollegium

Frau Pumpe/ Frau Drygalla

offizielle Korrespondenz, Vertretung der Schule nach außen

Teilnahme bei der Schulausschussitzung, Schulleiterbesprechung, Schulleiterdienstbesprechungen

Info-Flyer „Tag der offenen Tür“

Infobroschüre für Vorschulkinder

Infobroschüre zur Schulanmeldung

Presse informieren, Handout schreiben

ev.

Frau Heckmann

Kollegium

Elternbriefe schreiben, Helfer organisieren und Listen schreiben, Mappen für Riegenführer füllen, Material zum Sportplatz bringen, Absprachen mit TuS Borth treffen

Organisation Geschenke

SL

Lehrperson/Bufdi zur Beaufsichtigung von Kindern in der Schule

Ablaufen der Wegstrecke, Austausch Ordnungsamt/Polizei/Schule, Erstellen eines Elternbriefes

Terminplanung, Zertifizierung

Informationsschreiben, Organisation der Stadthalle, Organisation der entsprechenden Technik

Zeugnis Bundesfreiwilligendienstleistende

SL/Kollegium/Frau Baumann

Begleitung UB

Koordinierung und Protokollierung Alarmprobe (Kontakt Feuerwehr)

Jährliche Aktualisierung „Notfallpläne für die Schulen in NRW“

(Checkliste),

jährliches Informationsschreiben Eltern bei Bedrohungs- und

Amoksituationen zum Schuljahresbeginn, Einweisung des Kollegiums in

die Notfallpläne der Schule zum Schuljahresbeginn, jährliche

Hausbegehung mit Sicherheitsbeauftragter und Hauswartin, erstellen Gefährdungsbeurteilung und Info darüber in Lehrerkonferenz,

Auswertung Gefährdungsbeurteilung,

Erstellen einer Auswertung von Schülerunfällen sowie Lehrerunfällen pro Schuljahr

1. Organisation, Koordination
2. Presskontakt
3. Elternbetreuung
4. Schülerbetreuung
5. Lehrerbetreuung

1. Krömker
2. Krömker
3. Frau Heckmann
4. Frau Schmitt
5. Frau Schmidtke

Rettungspläne, Unterstützung und Beratung der SL bei allen relevanten Aufgaben bzgl. der Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung,

regelmäßige Besprechungen mit der SL

Vertretung: Frau Stiedl

Akteneinsichtsrecht bei allen Maßnahmen, an denen sie zu beteiligen ist;

bei Personalentscheidungen gilt dies auch für Bewerbungsunterlagen

sowie für Personalakten nach Maßgabe der Grundsätze des § 102

Abs. 3 LBG; Entscheidungszuständigkeit darüber, ob und inwieweit eine Maßnahme oder Entscheidung gleichstellungs-rechtlich relevant ist

(VV zu § 17 LGG); Sprechstunden für die Beschäftigten durchführen und

einmal im Jahr eine Versammlung der weiblichen Beschäftigten

einberufen; Teilnahmerecht an Schulungs- und Fortbildungsveran-

staltungen, die ihren Aufgabenbereich betreffen

Vertretung Ansprechpartnerin für Gleichstellung

Kollegium

Absprachen mit dem Busfahrer treffen bzgl.Terminen und Änderungen

Bestandsaufnahme ermitteln, Abfrage Anschaffungswünsche, Berechnung der Bestellung, Information Kollegium neue Bestellung

Fortbildungsbedarf ermitteln, Fortbildungsbedarf festlegen, Fortbildung

planen, Evaluation planen

Verwalten, sowie bestellen von Blumen zu Geburtstagen etc.

vervollständigen und ordnen

Besuch von Fortbildungen, Absprachen mit der Polizei bzgl. der im Schulprogramm festgelegten Inhalte der Verkehrserziehung

Bestellungen für das Fach Kunst sowie aufräumen der Kunstschränke

bei Veranstaltungen

Koordination des Theaterbesuchs sowie der Busfahrt

Projekt „Haus der kleinen Forscher“

Beratungsgespräche führen mit Erziehungsberechtigten, Schülern und

Schülerinnen, Mitgliedern der Schule. Die Aufgabenbereiche sind:

Beratung über präventive und fördernde Maßnahmen bei Lern- und Ver-

haltensproblemen, Förderung besonders begabter Kinder, Herstellung

von Kontakten zu außerschulischen Einrichtungen, Vermittlung und

Beratung bei Konflikten innerhalb der Schule, Beratung bei Entwicklungs-

und Erziehungsschwierigkeiten, „Erste Hilfe“ bei akuten Lebensschwie-

rigkeiten.

SL

Frau Messing

Herr Wulf

Frau Hoff

Teilnahme an Fachzirkeln und Fortbildungen/Weiterleitung Kollegium

Teilnahme an Fachzirkeln und Fortbildungen/Weiterleitung Kollegium

Teilnahme an Fachzirkeln und Fortbildungen/Weiterleitung Kollegium

Teilnahme an Fachzirkeln und Fortbildungen/Weiterleitung Kollegium

Teilnahme an Fortbildungen/Weiterleitung Kollegium

Teilnahme an Fortbildungen/Weiterleitung Kollegium

Teilnahme an Fortbildungen/Weiterleitung Kollegium

Planung und Absprache von Entlass-und Adventsgottesdiensten mit den Pastören

.                                                                                                            kath.

                                                                                                               ev.

.

.

Frau Pumpe

Teilnahme an Fortbildungen/Weiterleitung Kollegium

Orientierungspraktikum, Berufsfeldpraktikum, Praxissemester

Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

Kontaktaufnahme nach Bewerbung, führen regelmäßiger

Beratungsgespräche, Stundenplanerstellung für die Praktikanten/Bundesfreiwilligendienstleistenden

Frau Furthmann

Frau Pumpe

Teilnahme an Schulkonferenz, evtl. Protokollführung

Frau Furthmann

Frau Heckmann

Frau Schmitt

Frau Schmidtke

Frau Stiedl

Frau Kleipaß

1. Vertr.: Frau

Stoffels

2. Vertr.: Frau

Drygalla

3. Vertr.: Frau Pumpe

Auswertung des Bogens „Bilanz und Perspektive“, Planung der Ent-

wicklungsarbeit für das kommende Schuljahr, Planung Evaluation,

Mitplanung entsprechender Fortbildungen, Vorstellen der Entwick-

lungsarbeit in Konferenz, regelmäßige Treffen und Absprachen mit der SL

Frau Schmitt,

Frau Heckmann